Lowongan Pekerjaan

Cara Agar Lolos Seleksi Wawancara saat Melamar Pekerjaan, Dilengkapi dengan Contoh Pertanyaan HRD

Bagi Anda yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan atau menghadapi seleksi pekerjaan, silakan simak informasi menarik berikut ini.

Editor: Rahman Hakim
Istimewa
Ilustrasi lowongan pekerjaan - Tips seleksi wawancara saat melamar pekerjaan. 

Tetap upayakan kondisi tenang dan percaya diri agar mudah menjawabnya.

Nah, jika muncul pertanyaan seperti itu tipsnya adalah kamu cukup menjelaskan nama, keunggulan, pengalaman dan apa yang bisa kamu capai diperusahaan tersebut di bidang yang kamu ambil.

Dengan begitu, HRD akan mempertimbangkan kamu apakah sesuai dengan kriterianya atau tidak.

2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan atau posisi yang akan kamu ambil?

Selanjutnya, pertanyaan seperti ini tak akan luput ditanyakan oleh HRD kepada calon karyawan.

Pertanyaan umum seperti ini biasanya ditanyakan oleh HRD dengan tujuan untuk mengetahui seberapa seriuskan pelamar terhadap posisi atau perusahaan yang diambil.

Untuk itu, suderenku tentunya harus mencari tau dengan detail terkait posisi yang kamu ambil saat melamar pekerjaan dan latar belakang dari perusahaan tersebut.

Ingat, jangan panik dan tetap percaya diri.

3. Tolong jelaskan kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki!

Nah, pertanyaan yang satu ini juga akan familiar seklai ditanyakan oleh HRD.

Pada pertanyaan seperti ini, sebenarnya kamu hanya diminta jujur dalam menjawabnya.

Selain itu, ketika menginterpretasikan jawabanmu, baiknya berikan solusi pada saat menjelaskan apa kekurangan dari diri kamu.

Sehingga kekurangan yang kamu miliki tidak dianggap sebagai kesulitan dalam mengerjakan pekerjaan nantinya.

Gunakan bahasa sederhana dan harus percaya diri.

4. Berapa Gaji yang kamu inginkan?

Sumber: Tribunnews
Halaman 3 dari 4
Rekomendasi untuk Anda

Ikuti kami di

Berita Terkini

Berita Populer

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved