Tips Wawancara Untuk Seleksi Lowongan Pekerjaan, Pahami Pertanyaan Interviewer dan HRD Berikut Ini

Nah, jika muncul pertanyaan seperti itu tipsnya adalah kamu cukup menjelaskan nama, keunggulan, pengalaman dan apa yang bisa kamu capai diperusahaan tersebut di bidang yang kamu ambil.

Dengan begitu, HRD akan mempertimbangkan kamu apakah sesuai dengan kriterianya atau tidak.

2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan atau posisi yang akan kamu ambil?

Selanjutnya, pertanyaan seperti ini tak akan luput ditanyakan oleh HRD kepada calon karyawan.

Pertanyaan umum seperti ini biasanya ditanyakan oleh HRD dengan tujuan untuk mengetahui seberapa seriuskan pelamar terhadap posisi atau perusahaan yang diambil.

Untuk itu, suderenku tentunya harus mencari tau dengan detail terkait posisi yang kamu ambil saat melamar pekerjaan dan latar belakang dari perusahaan tersebut.

Ingat, jangan panik dan tetap percaya diri.

3. Tolong jelaskan kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki!

Nah, pertanyaan yang satu ini juga akan familiar seklai ditanyakan oleh HRD.

Pada pertanyaan seperti ini, sebenarnya kamu hanya diminta jujur dalam menjawabnya.

Selain itu, ketika menginterpretasikan jawabanmu, baiknya berikan solusi pada saat menjelaskan apa kekurangan dari diri kamu.

Sehingga kekurangan yang kamu miliki tidak dianggap sebagai kesulitan dalam mengerjakan pekerjaan nantinya.

Gunakan bahasa sederhana dan harus percaya diri.

4. Berapa Gaji yang kamu inginkan?

Nah loh, suderenku perlu diingat pertanyaan ini adalah pertanyaan yang sebenarnya termasuk kedalam kategori sulit.